Mentoria e Estratégia para Advogados e Escritórios

Transforme experiência jurídica em posicionamento, autoridade e oportunidades concretas.

Mentoria estratégica para advogados, sócios, escritórios e lideranças jurídicas que precisam decidir o próximo movimento de carreira, fortalecer sua percepção de valor e desenvolver negócios com mais direção.

Os atendimentos são realizados preferencialmente por videoconferência, o que permite mais flexibilidade de agenda, continuidade do processo e acompanhamento de clientes em diferentes localidades.

Encontros presenciais podem ser avaliados em situações específicas, conforme o objetivo do trabalho e a necessidade do projeto.

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O que dizem os clientes

Tive a honra de fazer mentoria com a Maria Olivia. As orientações que recebi, as quais, a princípio, acreditava serem direcionadas somente ao campo profissional, ajudaram-me e muito em um momento muito difícil da minha vida. A importância da disciplina, do foco, da resiliência e de manter a calma nos desafios que a vida nos impõe, foram algumas das coisas que aprendi com ela. Voltei ao trabalho colocando em prática o que aprendi e me fiz clara o suficiente para alçar uma posição mais alinhada com o meu perfil. Ela coloca em prática tudo o que ensina, agindo sempre com muita empatia.
Cliente atendido por Maria Olívia Machado
Carolina Silvério
Advogada
Trabalhar em conjunto com a Olívia foi incrivelmente esclarecedor. Sua expertise na área jurídica, aliada à dedicação, tornou nossa colaboração única. Recomendo-a sem hesitação a profissionais em busca de orientação na carreira jurídica. Seu conhecimento e compromisso são verdadeiramente excepcionais!
Guilherme Nicodemos Gonçalves - depoimento sobre Maria Olívia Machado
Guilherme Nicodemos Gonçalves
Advogado | Legal Ops
Olívia é uma pessoa extremamente dedicada naquilo que faz. De fato, uma excelente profissional, cuja compreensão sobre a atividade do advogado é muito bem trabalhada ajudando o profissional a se estabelecer no mais alto nível profissional.
Victor Volpe - depoimento sobre Maria Olívia Machado
Victor Volpe
Advogado Tributarista
Receber a orientação da Maria Olivia representou um salto de excelência na minha carreira como advogado. Profissional de primeira qualidade!
Luiz Fernando Afonso - depoimento sobre Maria Olívia Machado
Luiz Fernando Afonso
Sócio | Direito Cível e do Consumidor
Olívia é uma excelente profissional de coaching jurídico, vem me ajudando muito com a reestruturação do meu escritório em todos os sentidos. Além disso, o trabalho de marketing jurídico desenvolvido por ela é sensacional. Muito obrigado pelos ensinamentos e pela parceria.
Carlos Henrique Carmo Silva - depoimento sobre Maria Olívia Machado
Carlos Henrique Carmo Silva
Advogado Ruralista
O profissionalismo da Maria Olívia contribuiu (e continua a contribuir) para meu amadurecimento profissional e busca por novos objetivos na carreira jurídica. Seus insights foram de imenso valor e importância para o enfrentamento resiliente dessa fase de novos aprendizados, mudanças sensíveis e desafios latentes. Obrigada, Olívia!
Fernanda Caliman Bonfanti - depoimento sobre Maria Olívia Machado
Fernanda Caliman Bonfanti
Advogada | Contratos e Consultivo

Perguntas Frequentes

A mentoria é individual ou em grupo?

A mentoria pode ser individual ou em grupo, conforme o objetivo do trabalho e o perfil dos profissionais envolvidos.

Quantas sessões estão incluídas?

O número de sessões depende do formato contratado. Há processos pontuais e programas mais estruturados, definidos após uma conversa inicial sobre objetivos, desafios e prioridades.

A mentoria é presencial ou online?

A mentoria é realizada preferencialmente online, o que permite mais flexibilidade de agenda e atendimento a profissionais de diferentes localidades. Encontros presenciais podem ser avaliados conforme o caso.

Para quem é indicada?

É indicada para advogados, sócios, lideranças jurídicas, equipes de escritórios e departamentos legais que desejam desenvolver carreira, liderança, posicionamento, gestão, captação de clientes, produtividade ou competências comportamentais.

Qual o prazo para ver resultados?

A mentoria costuma gerar clareza e direção já nas primeiras sessões. A partir daí, os resultados evoluem conforme as estratégias são implementadas: melhor posicionamento, decisões mais seguras, conversas mais bem conduzidas, organização da rotina, fortalecimento da liderança e avanço em oportunidades concretas.

Ainda não é hora da mentoria? Continue perto das próximas decisões.

A Próxima Jogada traz, uma vez por semana, uma análise sobre carreira, reputação, negócios e mercado jurídico.

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Como o trabalho acontece

Um percurso desenhado para o seu momento

Estas são fases do processo, não uma quantidade fixa de encontros.

01

Conversa de diagnóstico

Entendemos seu momento, suas prioridades e o desafio que precisa ser enfrentado. Esta conversa também permite avaliar se o trabalho faz sentido para as duas partes.

02

Desenho do percurso

A partir dessa análise, definimos o formato, o escopo, a duração e a frequência mais adequados aos objetivos do trabalho.

03

Desenvolvimento e acompanhamento

O trabalho acontece ao longo dos encontros, com aplicação prática, revisão dos avanços e ajustes de direção quando necessário.

O número de encontros varia conforme os objetivos e a complexidade do trabalho.