Reforma Tributária: quem será encontrado quando o mercado procurar?

Por Maria Olívia Machado Em maio de 2025, a Robert Half divulgou um estudo sobre os impactos da Reforma Tributária nas contratações das empresas brasileiras. Em junho, a CNN Brasil publicou os dados com exclusividade. O levantamento aponta que 53% das companhias pretendem contratar pelo menos três profissionais para navegar as mudanças previstas entre 2026 […]
A geração que chegou ao mercado sem fé automática na carreira

A chegada da geração Z na advocacia trouxe um desconforto novo aos escritórios. Dois anos de formação. Horas extras sem conta. Acesso a causas que a maioria dos escritórios não abriria para um associado jovem. Além disso, numa tarde de segunda-feira chega o e-mail de desligamento: curto, educado, sem arrependimento visível. Então o sócio fica […]
Desenvolvimento de negócios na advocacia: quando o acaso deixa de ser plano

O primeiro cliente veio de um colega de faculdade. O segundo, de uma indicação do cunhado. O terceiro apareceu num evento da OAB, numa conversa que começou sobre futebol e terminou com uma proposta de honorários. O quarto foi um ex-chefe que abriu empresa própria e lembrou do nome. Era assim que o desenvolvimento de […]
Captação de clientes na advocacia: a diferença entre aparecer e ser escolhido

Existe um momento específico na carreira de muitos advogados em que a competência técnica deixa de ser suficiente como argumento. O profissional tem formação sólida, experiência relevante, talvez até alguns casos emblemáticos no histórico. E, mesmo assim, a carteira não cresce. As indicações chegam em ritmo irregular. As oportunidades surgem por acaso, não por construção. […]
Equity Intelectual é a industrialização do seu pensamento

Estamos vivendo a era do Equity Intelectual. Não estou falando de ações, cotas ou participação societária. Estou falando do único ativo profissional que o mercado ainda não aprendeu a precificar, mas já aprendeu a cobrar quando falta. Equity intelectual é a sua fatia no mercado de atenção dos tomadores de decisão. É o que sobra […]
A pergunta de um milhão de dólares que você esqueceu de fazer sobre a sua carreira

Certa vez, perdi um voo em plena época de festas. Aeroporto transbordando, passagens caríssimas, margem de erro zero. Mas o erro aconteceu… Fui até a atendente, arrasada. Tinha acabado de perder alguém da família. Não queria ficar longe. Fiz a pergunta padrão, aquela que qualquer um faria: “O que eu faço agora para entrar no […]
Por que o seu cérebro está “advogando” contra você?

Você entra na sala de reunião. O ar-condicionado está no talo, mas você sente o suor descendo. O sócio olha para o relógio. O cliente franze a testa enquanto lê um e-mail. O seu rádio interno liga no volume máximo. “Ele percebeu que eu gaguejei.” “Esse silêncio é porque minha tese é fraca.” “Estão vendo […]
A sua “Ambição Silenciosa” é inteligência estratégica ou apenas medo sofisticado?

Existe uma narrativa sedutora circulando pelos corredores corporativos e pelos feeds do LinkedIn neste ano de 2025. Ela chega embalada em termos suaves como Quiet Ambition, saúde mental e priorização de vida. É a ideia de que recusar a cadeira de chefia, dizer “não” à promoção e rejeitar a gestão de pessoas é, por si […]
Por que a competência técnica não vai salvar sua carreira (e o que vai)?

Existe uma angústia silenciosa que ronda os escritórios de advocacia mais prestigiados e os departamentos jurídicos das grandes corporações. Ela raramente atinge quem não entrega resultados; pelo contrário, sua “vítima” preferencial é o advogado brilhante, o exemplo de dedicação, aquele que cumpriu todos os requisitos com excelência nos últimos quinze anos. Você conhece bem a […]
As regras não escritas da promoção

Você trabalha duro. É leal. Entrega resultados impecáveis, fica até mais tarde e pacientemente espera que seu mérito seja reconhecido. Então, em uma reunião de segunda-feira, descobre que a promoção que parecia ser o próximo passo lógico na sua trajetória foi para alguém que você sabe que, tecnicamente, não estava tão preparado. O sentimento não […]